MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Quản lý toàn bộ nhân sự trong phòng kỹ thuật.
– Nghiên cứu tính năng hoạt động của các máy sản xuất, máy phụ trợ để đưa ra phương án vận hành và sử dụng hiệu quả nhất.
– Chỉ đạo nhân viên trong bộ phận sửa chữa các sự cố phát sinh hàng ngày trong toàn bộ khu được giao.
– Đề nghị các giải pháp kỹ thuật mới nhằm cải tiến, nâng cao tuổi thọ của máy móc và thiết bị, chất lượng sản phẩm, nâng cao năng suất lao động.
– Phân tích nguyên nhân gây ra lỗi trên sản phẩm liên quan đến kỹ thuật chỉ đạo khắc phục và phương án phòng ngừa.
– Thực hiện công tác đào tạo chuyên môn cho nhân viên mới.
– Sáng kiến về quy trình sản xuất đạt yêu cầu và chất lượng.
– Tham gia tính toán chi phí cho hoạt động sản xuất đảm bảo cho chi phí thất nhất.
– Nhìn nhận và đánh giá năng lực của nhân viên.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Lương thưởng hấp dẫn, được thưởng tháng lương 13
– Được đóng BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của nhà nước và công ty.
– Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước
– Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
YÊU CẦU KHÁC
– Có kinh nghiệm 2 năm trong các lĩnh vực cơ điện sản xuất.
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Cơ điện, điện công nghiệp.
– Giới tính: Nam
– Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc
